美女凶猛完整版,第二十五章应聘经历-阿奇小说网

书号:16040 时间:2017/5/21 字数:2540

上一章　　　第二十五章应聘经历　　　下一章　( → )

　　在接下来的几天里，我开始四处找工作。

　　这种状况我在大学刚毕业的时候经历过一次。头顶烈⽇，在A市的各大人才市场及招聘会四处流窜，希望找到一份可以暂时存⾝的工作。

　　那时，像我这种刚毕业、没有任何工作经验的菜鸟是哪儿都不愿意要的，甚至连你要求的降低薪⽔也没用。但如果不尽快找到一份工作，那我就注定在A市混不下去，只能打道回老家了，而那不是我想要的。所以，只有拿着简历到处应聘、自我推荐，壁碰无数，直到在世纪畅想公司的招聘会上碰到了创世纪的董事长叶双城。

　　记得很清楚，那是四年前。和现在一样，也是六月中下旬，那时候的我已经在A市找了近一个月的工作，S大的宿舍马上就不能用了，⾝上的钱也所剩无几，老爸老妈也一直在催我回家。当时我给自己定下期限，最后一周的时间，如果再找不到工作就回家去。

　　一天，我在报纸看到了一则招聘广告，上面只有简单的几句话：

　　在广告业，

　　你认为自己是才华横溢、不甘寂寞的人吗？

　　亦或是善于学习、喜

挑战的人？

　　如果答案是肯定的，那么

你来世纪畅想坐客，

　　这里特意为你留了好位置。

　　落款是世纪畅想广告公司。

　　我在S大学的是营销策划专业，而广告公司的工作算是正对口，于是想也不想，立即去报了名。

　　面试那天，创世纪大厦十六楼的走廊里紧満了前来应聘的人，而且，几乎每个人的手里都拿着各种证书、作品，看到他们那信心十⾜、志在必得的样子，加上近一个月不断碰壁的挫折感受，我感到沮丧。但是同时，又在不断地对自己说‘任一凡，你能行的，你一定行的！’因为我知道，如果自己先否定了自己，那么我将没有任何机会了。

　　记得当时，叫到我名字的时候，走廊上的人已经所剩无几了。而当我走进做为招聘会场的小会议室的时候，三位考官看上去疲惫不堪，已经是一脸的不耐烦了。按照程序，我先做了自我介绍，然后等着考官们问话。就在此时，会议室的门开了，走进一个50多岁的很有风度的男人。看到他，三位考官精神一振，立即起⾝

接。“叶总，您怎么来了？”原本坐在中间位置的一个那个中年男人満面堆笑，走过去问到。

　　“我刚开完一个会，听说今天招聘，就下来看看。”叶总个子不很⾼，微微有一点发福，头发整齐自然地梳理至脑后，鬓如霜染。

　　后来进了公司我知道，那个中年男人当时是世纪畅想的副总，叫吴传铎，可在我进公司一年后，不知道什么原因辞了职。

　　吴传铎引领着叶总去坐那主考官的位置，叶总拒绝了，而是走到旁边的一个沙发前坐下，说我只是来随便听听的，你们继续吧。

　　当时我并不知道叶总是谁，不过和他的眼神一碰，马上感到他的目光深邃，那是一双充満了智慧的眼睛，带着让人如沐舂风的柔和与宽厚，令人很舒服。不知怎么，本来很紧张的我，看到他之后，反而放松了下来。

　　“看你的简历，你是应界的大‮生学‬，有过广告业的从业经验吗？”我想，如果不是这位叶总来了，吴传铎的这个问题也许不会问出来，很可能随便说几句后直接让我回去了。招聘会进行到现在，那么几个有限的名额，用谁也许早已经定下来，对剩下的人来说，只不过是出于礼貌而需要走走形势罢了。

　　没有工作经验，没有获奖证书，而且，因为策划专业不是平面设计，我甚至没有直观的作品。虽然在学校里，我的成绩是不错的，但

上去的那些策划习作都是在纸上谈兵。况且面对那么多应聘者，这些考官们又怎么会有时间、有心情去看呢？

　　关于策划人的功力与⽔平问题，直到陈青离开之后我也才真正懂得，一个策略者，只有了解人、了解人

、了解世间的痛苦，才有可能做出真正有伟大而有力量的策划方案来。

　　吴传铎的这个问题，我已经在若⼲不同的地方，听N多的人问过了。现在的公司、企业招聘都非常注意应聘人的工作经验，没有工作经验应聘者，基本上机会已经丧失了一大半。其实这说起来也是很容易理解的，因为到目前为止，企业界并未总结出一套精确的雇用技术，谁也无法肯定将雇用的人一定是理想的人选，而最能显现一位应征者能否称职的指标，也办有他过去的工作经验了。

　　“…没有。”迟疑了一下，我回答。虽然很想得到这份工作，但我不会因为这个原因去编造谎言。

　　“你认为进了公司之后，自己会做出什么样的成绩？为公司做出什么样的贡献？”完全是例行的套话。

　　“…短时间內可能不会做出成绩，估计不会为公司创造出效益，…我知道自己的能力还很有限，但是，”我的脸红了，但我还是抬起头看着吴传铎“我将来一定会为公司创造效益的！”

　　吴传铎听过这句话，微微笑了一下，和左右的人低声

流了几句，然后对我说：“任一凡，你的精神可嘉，但现在世纪畅想并没有培训机构，我们要用的是

练而有经验的人，所以，目前公司还没有合适你的工作。不过，你的简历我们会存⼊公司的人才库，也许哪天会给你电话请你来的。”意思再明⽩不过了。

　　我看着坐在对面的这三位，感到绝望。多少天的奔波，我已经不堪忍受，就要崩溃了，不顾吴传铎的端茶送客，我从座位上一下子站起来，大声地说道：“我是看世纪畅想的招聘广告来的，广告上说的明⽩，

‘善于学习、喜

挑战’的人来，我虽然现在经验很少，但我认为自己非常善于学习，而且喜

挑战，各位经理，可以给我一次机会吗！”

　　我想，也许我当时那‮求渴‬而绝望的目光，让对面的吴传铎及其它二位愣了一下，只见他们又相互间悄悄地说了些什么，之后吴传铎转向我说道：“任一凡同学，这恐怕不行。经过面试，我们已经辚选出很多比你有经验的人了，他们来了马上就会为公司创造效益，而你…”他没有再继续说完，而这是残酷的事实。

　　看到他们三个人爱莫能助的目光，我低下头，咬着嘴

，心情沮丧到了极点。再抬起头了，我的眼睛里已经闪现着泪光。此时我已经放弃了，但是，在离开这个房间之前，我还是忍不住说了最后几句话。

阿奇小说网 > 都市小说 > 美女凶猛作者:蓝之颜	书号:16040 时间:2017/5/21 字数:2540
上一章　　　第二十五章应聘经历　　　下一章　( → )
在接下来的几天里，我开始四处找工作。　　这种状况我在大学刚毕业的时候经历过一次。头顶烈⽇，在A市的各大人才市场及招聘会四处流窜，希望找到一份可以暂时存⾝的工作。　　那时，像我这种刚毕业、没有任何工作经验的菜鸟是哪儿都不愿意要的，甚至连你要求的降低薪⽔也没用。但如果不尽快找到一份工作，那我就注定在A市混不下去，只能打道回老家了，而那不是我想要的。所以，只有拿着简历到处应聘、自我推荐，壁碰无数，直到在世纪畅想公司的招聘会上碰到了创世纪的董事长叶双城。　　记得很清楚，那是四年前。和现在一样，也是六月中下旬，那时候的我已经在A市找了近一个月的工作，S大的宿舍马上就不能用了，⾝上的钱也所剩无几，老爸老妈也一直在催我回家。当时我给自己定下期限，最后一周的时间，如果再找不到工作就回家去。　　一天，我在报纸看到了一则招聘广告，上面只有简单的几句话：　　在广告业，　　你认为自己是才华横溢、不甘寂寞的人吗？　　亦或是善于学习、喜挑战的人？　　如果答案是肯定的，那么你来世纪畅想坐客，　　这里特意为你留了好位置。　　落款是世纪畅想广告公司。　　我在S大学的是营销策划专业，而广告公司的工作算是正对口，于是想也不想，立即去报了名。　　面试那天，创世纪大厦十六楼的走廊里紧満了前来应聘的人，而且，几乎每个人的手里都拿着各种证书、作品，看到他们那信心十⾜、志在必得的样子，加上近一个月不断碰壁的挫折感受，我感到沮丧。但是同时，又在不断地对自己说‘任一凡，你能行的，你一定行的！’因为我知道，如果自己先否定了自己，那么我将没有任何机会了。　　记得当时，叫到我名字的时候，走廊上的人已经所剩无几了。而当我走进做为招聘会场的小会议室的时候，三位考官看上去疲惫不堪，已经是一脸的不耐烦了。按照程序，我先做了自我介绍，然后等着考官们问话。就在此时，会议室的门开了，走进一个50多岁的很有风度的男人。看到他，三位考官精神一振，立即起⾝接。“叶总，您怎么来了？”原本坐在中间位置的一个那个中年男人満面堆笑，走过去问到。　　“我刚开完一个会，听说今天招聘，就下来看看。”叶总个子不很⾼，微微有一点发福，头发整齐自然地梳理至脑后，鬓如霜染。　　后来进了公司我知道，那个中年男人当时是世纪畅想的副总，叫吴传铎，可在我进公司一年后，不知道什么原因辞了职。　　吴传铎引领着叶总去坐那主考官的位置，叶总拒绝了，而是走到旁边的一个沙发前坐下，说我只是来随便听听的，你们继续吧。　　当时我并不知道叶总是谁，不过和他的眼神一碰，马上感到他的目光深邃，那是一双充満了智慧的眼睛，带着让人如沐舂风的柔和与宽厚，令人很舒服。不知怎么，本来很紧张的我，看到他之后，反而放松了下来。　　“看你的简历，你是应界的大‮生学‬，有过广告业的从业经验吗？”我想，如果不是这位叶总来了，吴传铎的这个问题也许不会问出来，很可能随便说几句后直接让我回去了。招聘会进行到现在，那么几个有限的名额，用谁也许早已经定下来，对剩下的人来说，只不过是出于礼貌而需要走走形势罢了。　　没有工作经验，没有获奖证书，而且，因为策划专业不是平面设计，我甚至没有直观的作品。虽然在学校里，我的成绩是不错的，但上去的那些策划习作都是在纸上谈兵。况且面对那么多应聘者，这些考官们又怎么会有时间、有心情去看呢？　　关于策划人的功力与⽔平问题，直到陈青离开之后我也才真正懂得，一个策略者，只有了解人、了解人、了解世间的痛苦，才有可能做出真正有伟大而有力量的策划方案来。　　吴传铎的这个问题，我已经在若⼲不同的地方，听N多的人问过了。现在的公司、企业招聘都非常注意应聘人的工作经验，没有工作经验应聘者，基本上机会已经丧失了一大半。其实这说起来也是很容易理解的，因为到目前为止，企业界并未总结出一套精确的雇用技术，谁也无法肯定将雇用的人一定是理想的人选，而最能显现一位应征者能否称职的指标，也办有他过去的工作经验了。　　“…没有。”迟疑了一下，我回答。虽然很想得到这份工作，但我不会因为这个原因去编造谎言。　　“你认为进了公司之后，自己会做出什么样的成绩？为公司做出什么样的贡献？”完全是例行的套话。　　“…短时间內可能不会做出成绩，估计不会为公司创造出效益，…我知道自己的能力还很有限，但是，”我的脸红了，但我还是抬起头看着吴传铎“我将来一定会为公司创造效益的！” 　　吴传铎听过这句话，微微笑了一下，和左右的人低声流了几句，然后对我说：“任一凡，你的精神可嘉，但现在世纪畅想并没有培训机构，我们要用的是练而有经验的人，所以，目前公司还没有合适你的工作。不过，你的简历我们会存⼊公司的人才库，也许哪天会给你电话请你来的。”意思再明⽩不过了。　　我看着坐在对面的这三位，感到绝望。多少天的奔波，我已经不堪忍受，就要崩溃了，不顾吴传铎的端茶送客，我从座位上一下子站起来，大声地说道：“我是看世纪畅想的招聘广告来的，广告上说的明⽩，‘善于学习、喜挑战’的人来，我虽然现在经验很少，但我认为自己非常善于学习，而且喜挑战，各位经理，可以给我一次机会吗！” 　　我想，也许我当时那‮求渴‬而绝望的目光，让对面的吴传铎及其它二位愣了一下，只见他们又相互间悄悄地说了些什么，之后吴传铎转向我说道：“任一凡同学，这恐怕不行。经过面试，我们已经辚选出很多比你有经验的人了，他们来了马上就会为公司创造效益，而你…”他没有再继续说完，而这是残酷的事实。　　看到他们三个人爱莫能助的目光，我低下头，咬着嘴，心情沮丧到了极点。再抬起头了，我的眼睛里已经闪现着泪光。此时我已经放弃了，但是，在离开这个房间之前，我还是忍不住说了最后几句话。