美女凶猛完整版,第五章副总经理-阿奇小说网

书号:16040 时间:2017/5/21 字数:2323

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　　敲门。

　　“请进。”叶琳在办公桌后面站起来。

　　上次离开这间办公室的情景还历历在目，谁能想到，十来天的时间，再回到这里时，一切已不同。

　　向我伸出手，叶琳的脸上是平静而矜持的笑容“任一凡，

你重回公司。”典型的上司对待下属的姿态。

　　“…”感受到了她那淡淡的冷淡，我的笑容只好也淡下去，伸出手与她握“叶…总，我来报到。”

　　只轻轻一触，叶琳已经倏地收回手去。指了指她办公桌前的椅子“请坐。”

　　我坐下来，看着她在桌面上的一堆文件里找着什么，又象是茫无目地。终于，她找到了一张，抬起头看着我。

　　“任一凡，公司准备对你的工作重新安排，我先和你说一下，征求一下你本人的意见，等公司开会的时候会正式公布。”

　　我看着她点点头。那天在家里和她之间那种暧昧的美感已不见了，取而代之的是公事公办、官样文章，我感觉郁闷。

　　“鉴于你的能力和工作表现，公司准备任命你为副总经理，这已经向集团董事会申请报批了，几天后任命会正式下达。”

　　“你的工作将分管策略部、创意部、媒体部及客户服务部…”

　　“叶琳…”我轻声打断她。我知道她的这种平淡而缺乏感情⾊彩的语气并不是不尊重我，而只是将我与她之间的距离一下子拉远，我不想看到这样的情况发生“我觉得我们之间…”

　　“请听我说完好吗？”她忽然抬起头看着我，好像不満意我打断她的话。看着她眼里的孤傲，我感觉有些好笑，但又拗不过她。只好苦笑一下，点点头，示意她继续。

　　“你的年薪暂定为二十万元‮民人‬币，年末公司还将

据你的工作表现及业绩适当奖励。”

　　“其它福利方面，公司将为你提供一套100平方米的宿舍。”

　　“工作条件上，除了‮立独‬办公室外，将配备‮人私‬秘书及⽇常用车…”

　　“叶琳，那天在我家…”

　　“任一凡，希望你以后在公司的时候，称呼我叶总。再有就是，不要在工作时间谈论‮人私‬话题，可以吗？”不等我回答，也不想听到我的回答，她继续说道：“如果你对公司的任命有什么意见，对待遇还有什么要求，可以提出来，是合理的公司一定会认真考虑的。”

　　摸鼻子。我知道她今天这种表现的原因。甚至那天她离开我家的时候，对今天这种状况就已经有了预感。既然她这么说了，我也就不想再提，还能和她说些什么呢？

　　现在想想，她的这种表现也是在情理之中。我知道，这样一个惯于养尊处优、不但拥有美貌智慧还是巨富之⾝的千金大‮姐小‬，在她那一切尽在掌握的气势及坚強的自尊下，绝不会允许自已做出那种让别人哪怕是有那么一点点轻

的行为。

　　我看着她，她象是挑战似的回望着我。叹了口气，我低下头“是的叶总，我有要求。”

　　“…那你说吧。”

　　“我不想当副总经理。”

　　“…”她愣住。

　　“我觉得自己的⽔平能力还没有达到那个⾼度，或者说，我并不知道我能不能做得来，我需要检验一下自己才行。”

　　这是真的。不是我真的不想当这个副总。

　　最近一年来在职场的经历让我明⽩了，做为一个职员，光有才华是不够的，还必须得有人赏识你。因为只有这样，才能把你的才华变成财富，才能为你赢取更多属于自己的东西。也就是那话老话说的：不想当将军的士兵不是好士兵。一个人只是单兵，只有率领团队，个人才会拥有更加強大的力量。

　　近些天来，可以说在我二十七年的生命里，在我微不⾜道的思想中，已经又有一个重大的变化发生了，那就是，我不再是那个惯于平凡、默默无闻、只希望做着一份稳定的工作、拥有一份稳定的收⼊、过自得其乐的⽇子的任一凡了。现在的我，已经把目光投向了远方。

　　但是，我从来没有当过‮导领‬，世纪畅想再怎么说也是A市名振一方的国內4A，叶琳一上来就给我这么⾼的认命，我的心里确实没底。还有就是，对公司的同事们来说，我也就是最近为世纪畅想赢得了两单业务罢了，这样恐怕没办法服众。

　　听我说完，叶琳的神情由惊讶变成了赞许。“嗯，那你说说你的想法吧。”

　　“这样好吗？副总的职责是需要分管策略部、创意部、媒体部及客户服务部的全面工作，…如果让我来负责其中的一个部门，我倒是愿意试试。”我看着叶琳，诚恳地说道。

　　“噢…”她低下头沉昑片刻，然后抬起头看着我，笑着点点头“也好，就先按你说得吧。这样也不用向集团董事会报批了，我就可以定下来。只是，你的待遇什么的还将按照公司副总级别来执行，希望你以后好好工作，不要辜负了公司对你的期望。”

　　公司⾼层与中层的待遇是有着很大的差别的，我看着她，知道这是她对我的礼遇，心下感动。但公司必竟有公司的规定，我不想她为我而破坏了公司的规距，那样的话，会让别人说三道四，也不利于团结。

　　在我的待遇问题上，叶琳如果这么做，我会觉得她考虑的不够周到。或者说是因为她一直在英国、受欧洲公司人文文化的影响比较深的原因，反而忽视了在‮国中‬环境下职场员工对个人待遇方面的敏感

，对情况不够了解。‘不患贫患不均’是‮华中‬几千年留下的潜规则，虽然这种规则正在被打破，但明显的不同必然遭至反对，我不想看到这种局面。

　　“叶总，我看这样恐怕不妥。”

　　“…”她又一次因为没想到我的说辞而感到惊异，马上投向我询问的目光。

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敲门。　　“请进。”叶琳在办公桌后面站起来。　　上次离开这间办公室的情景还历历在目，谁能想到，十来天的时间，再回到这里时，一切已不同。　　向我伸出手，叶琳的脸上是平静而矜持的笑容“任一凡，你重回公司。”典型的上司对待下属的姿态。　　“…”感受到了她那淡淡的冷淡，我的笑容只好也淡下去，伸出手与她握“叶…总，我来报到。” 　　只轻轻一触，叶琳已经倏地收回手去。指了指她办公桌前的椅子“请坐。” 　　我坐下来，看着她在桌面上的一堆文件里找着什么，又象是茫无目地。终于，她找到了一张，抬起头看着我。　　“任一凡，公司准备对你的工作重新安排，我先和你说一下，征求一下你本人的意见，等公司开会的时候会正式公布。” 　　我看着她点点头。那天在家里和她之间那种暧昧的美感已不见了，取而代之的是公事公办、官样文章，我感觉郁闷。　　“鉴于你的能力和工作表现，公司准备任命你为副总经理，这已经向集团董事会申请报批了，几天后任命会正式下达。” 　　“你的工作将分管策略部、创意部、媒体部及客户服务部…” 　　“叶琳…”我轻声打断她。我知道她的这种平淡而缺乏感情⾊彩的语气并不是不尊重我，而只是将我与她之间的距离一下子拉远，我不想看到这样的情况发生“我觉得我们之间…” 　　“请听我说完好吗？”她忽然抬起头看着我，好像不満意我打断她的话。看着她眼里的孤傲，我感觉有些好笑，但又拗不过她。只好苦笑一下，点点头，示意她继续。　　“你的年薪暂定为二十万元‮民人‬币，年末公司还将据你的工作表现及业绩适当奖励。” 　　“其它福利方面，公司将为你提供一套100平方米的宿舍。” 　　“工作条件上，除了‮立独‬办公室外，将配备‮人私‬秘书及⽇常用车…” 　　“叶琳，那天在我家…” 　　“任一凡，希望你以后在公司的时候，称呼我叶总。再有就是，不要在工作时间谈论‮人私‬话题，可以吗？”不等我回答，也不想听到我的回答，她继续说道：“如果你对公司的任命有什么意见，对待遇还有什么要求，可以提出来，是合理的公司一定会认真考虑的。” 　　摸鼻子。我知道她今天这种表现的原因。甚至那天她离开我家的时候，对今天这种状况就已经有了预感。既然她这么说了，我也就不想再提，还能和她说些什么呢？　　现在想想，她的这种表现也是在情理之中。我知道，这样一个惯于养尊处优、不但拥有美貌智慧还是巨富之⾝的千金大‮姐小‬，在她那一切尽在掌握的气势及坚強的自尊下，绝不会允许自已做出那种让别人哪怕是有那么一点点轻的行为。　　我看着她，她象是挑战似的回望着我。叹了口气，我低下头“是的叶总，我有要求。” 　　“…那你说吧。” 　　“我不想当副总经理。” 　　“…”她愣住。　　“我觉得自己的⽔平能力还没有达到那个⾼度，或者说，我并不知道我能不能做得来，我需要检验一下自己才行。” 　　这是真的。不是我真的不想当这个副总。　　最近一年来在职场的经历让我明⽩了，做为一个职员，光有才华是不够的，还必须得有人赏识你。因为只有这样，才能把你的才华变成财富，才能为你赢取更多属于自己的东西。也就是那话老话说的：不想当将军的士兵不是好士兵。一个人只是单兵，只有率领团队，个人才会拥有更加強大的力量。　　近些天来，可以说在我二十七年的生命里，在我微不⾜道的思想中，已经又有一个重大的变化发生了，那就是，我不再是那个惯于平凡、默默无闻、只希望做着一份稳定的工作、拥有一份稳定的收⼊、过自得其乐的⽇子的任一凡了。现在的我，已经把目光投向了远方。　　但是，我从来没有当过‮导领‬，世纪畅想再怎么说也是A市名振一方的国內4A，叶琳一上来就给我这么⾼的认命，我的心里确实没底。还有就是，对公司的同事们来说，我也就是最近为世纪畅想赢得了两单业务罢了，这样恐怕没办法服众。　　听我说完，叶琳的神情由惊讶变成了赞许。“嗯，那你说说你的想法吧。” 　　“这样好吗？副总的职责是需要分管策略部、创意部、媒体部及客户服务部的全面工作，…如果让我来负责其中的一个部门，我倒是愿意试试。”我看着叶琳，诚恳地说道。　　“噢…”她低下头沉昑片刻，然后抬起头看着我，笑着点点头“也好，就先按你说得吧。这样也不用向集团董事会报批了，我就可以定下来。只是，你的待遇什么的还将按照公司副总级别来执行，希望你以后好好工作，不要辜负了公司对你的期望。” 　　公司⾼层与中层的待遇是有着很大的差别的，我看着她，知道这是她对我的礼遇，心下感动。但公司必竟有公司的规定，我不想她为我而破坏了公司的规距，那样的话，会让别人说三道四，也不利于团结。　　在我的待遇问题上，叶琳如果这么做，我会觉得她考虑的不够周到。或者说是因为她一直在英国、受欧洲公司人文文化的影响比较深的原因，反而忽视了在‮国中‬环境下职场员工对个人待遇方面的敏感，对情况不够了解。‘不患贫患不均’是‮华中‬几千年留下的潜规则，虽然这种规则正在被打破，但明显的不同必然遭至反对，我不想看到这种局面。　　“叶总，我看这样恐怕不妥。” 　　“…”她又一次因为没想到我的说辞而感到惊异，马上投向我询问的目光。