超级生物帝国完整版,145章争分夺秒-阿奇小说网

书号:38224 时间:2017/8/12 字数:5566

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　　过了元旦之后，‘动力大楼’的主体工程建设基本上完工，开始进⼊了內外装修的阶段，整个工程进度让彭天祥都感到吃惊不已。要知道，如今国外的各种基础设施建设速度异常拖拉，往往一个不起眼的工程往往都会拖上一段时间，进展缓慢。

　　当然了，这其的原因很多，有的是附近的居民提出‮议抗‬，认为这些施工会造成噪音、垃圾等等，影响他们的生活，这样的话，工地就必须停工，接受附近居民的质询，最终摆平居民后，才能继续施工。另外，国外的工人上下班时间规定得很死板，八个小时就八个小时，轻易不会加班，建筑公司也不愿意为加班的工人支付⾼额的薪资。

　　此外，国外的建筑工人在天气稍微不好的情况下，就会搬出各种劳动保护的法律，拒绝继续工作，因此欧美的建筑工地在下雨、下雪等等情况下，是不会开工的。

　　经过数十年安逸的生活，美利坚原先拼命工作的工人阶级早已经蜕化，成为了向往产阶级享受的新公民，他们的⾝上再也看不到⽗辈的-

-情-了！

　　现在，全世界各种基础设施建设、海上油田工程等等项目上，都能看到吃苦耐劳的华夏人，他们用拼命的精神和低廉的薪资⽔平，击败了傲慢、贪图享受的欧美工人，成为了这个世界工业体系不可获取的一股力量。

　　有人说。欧美人已经不再拥有创业的吃苦精神，转而更为看重金融产品、房地产、⾼科技等等更容易带来财富的其他东西，对于基础

的建设、产业，他们缺乏投⼊的精神。也有人说，欧美人的这种表现是堕落的表现，他们把希望寄托在一些虚无缥缈的股票上，再也没有以前的实⼲精神了。

　　但是，在国內，落后已久的华夏人在改⾰开放之后迸发令人惊讶的热情，他们几乎都是争分夺秒地展开了轰轰烈烈的建设。想要把落后西方‮家国‬上百年的差距缩短。经过三十多年的努力，他们开始看到了当初‘超英赶美’的希望，如今的经济总量已经成为了全球第二，成为了全世界的制造基地，…。

　　像‘动力大楼’这样占地两万多平米，建筑面积接近十万平米的庞大建筑，即便是采用了更方便的钢构架模件以及‘镜面金属’板材，放在国外起来要一年的时间才能够建成。但是在‘玛卡科技’。因为‘叮叮’已经给出了极为完善、先进的建筑设计施工方案，再加上‘海大建工’三军用命，仅仅在三个月之內，就完成了主体工程的建设。

　　海城进⼊十一月之后，天气变得异常

冷，三不五时会飘点小雨、小雪。室內如果不开暖气，都几乎能把人的手冻僵，更何况那些在工地上施工的工人。不过，即便是如此，‘玛卡动力’的工地从来没有因为天气原因停工。甚至于在某个飘雪的晚上，还进行了夜间施工！

　　可以说，伫立在‘玛卡园区’南边，东海之滨的‘动力大楼’创造了一个建筑史上的奇迹，或许，它就象征了‘玛卡科技’⾼效、快捷的建设精神。象征了‘玛卡科技’蒸蒸⽇上的现状。

　　引用海城某家媒体记者的话来说，‘动力大楼’其实就是海城进行海东开发之后20年的一个缩影，从‘动力大楼’开工到建成，有一种叫做‘海东速度’的精神凝聚在其。也正是因为如此，‘动力大楼’工程被海城建筑协会提

，申请15年的‮国全‬建筑行业‘鲁班奖’评选。…。

　　海-城-市-委、市-政-府-办-公-厅已经给‘玛卡科技’发来了通知，将来‘动力大楼’竣工投⼊使用的时候，‮导领‬们都要到场参加竣工典礼。亲自祝贺。

　　每当海城的市民驾车从附近的⾼架桥经过，看到在

光下熠熠生辉的‘钻石楼’和‘动力大楼’，都不噤被眼前令人震撼的建筑所震惊！随着时间的推移，这两栋别具一格的建筑在海城媒体上曝光的次数越来越多，逐渐成为海城东南的标志

建筑。

　　这样的宣传也是和海-城-市-重点发展⾼新产业的城市战略有着莫大的关系，毕竟‘玛卡科技’这两年以来的发展成绩自然会被海-城-市的‮导领‬看在眼里。众多‮导领‬更看重的是‘玛卡科技’未来的发展潜力，认为它可以带领着海城⾼新产业进一步腾飞！

　　或许，再经过几年的发展，‘玛卡科技’成为海城最大的企业，‘玛卡园区’也成为海城最好的⾼新科技产业园，这两栋建筑就会变成海城的标志

建筑，一如东方明珠塔一样，在海-城-市-的宣传资料片上大出风头。

　　这个寒冷的冬天，‘玛卡科技’最火热的‮场战‬就在‘动力大楼’的建筑工地上！

　　‘海大建工’奇快的施工进度多少也是感染了彭天祥等人，促使他对‘玛卡动力’的组建投⼊了更多的时间和精力，让他们在‘动力大楼’还没有投⼊使用的情况下，已经开始进⼊了岗前培训的阶段。

　　自得到段磊授权开始组建‘玛卡动力’之后，彭天祥除了在国內的⾼校招聘了大批的

接本科生、研究生之外，还通过自己的关系，从国外聘请了不少留学学者，初步把‘玛卡动力’的人员框架搭建完成。

　　之后，彭天祥并没有坐等‘动力大楼’投⼊使用之后才展开工作，而是利用在‘钻石楼’一楼大厅的临时办公区，启动了‘玛卡动力’的一系列工作。‘钻石楼’这里只是‘玛卡动力’的临时办公区，等到‘动力大楼’建成之后。包括‘玛卡动力’以及其他一些机械类、冶金类的实验室夜间整体搬迁到‘动力大楼’，‘钻石楼’就将成为医药类、生物类和电子类实验室的大本营。

　　对于彭天祥来说，主持‘玛卡动力’的组建以及⽇常工作，是一个很艰难的挑战，毕竟这是他的第一份正式工作，就要承担起如此重任。所幸，彭天祥并不是一个人在战斗，他拥有段磊的全力支持，又有‘叮叮’在背后帮他查漏补缺。

　　在这种情况下，‘玛卡动力’的⽇常工作就开始了。

　　首先。彭天祥需要

据段磊给出的技术资料，开始从行业內琳琅満目的设备、仪器挑选出适合‘玛卡动力’的产品，然后向设备供应商发出订单。毕竟，某些设备是需要特别定制的，如果没有提前下单，等到‘动力大楼’投⼊使用的时候再下单就有点来不及了。现在定制设备，‘动力大楼’装修完毕就可以第一时间內进行设备安装，尽快启动各种实验。

　　受到‘海大建工’建设‘动力大楼’时争分夺秒的状况刺

。彭天祥也是弹精竭虑，想要把‘玛卡动力’的工作尽快开展起来。

　　另外，彭天祥还利用‘钻石楼’內的电教室，对新招聘的员工进行岗前培训，让他们逐渐从‮生学‬的角⾊转变，逐渐成为一个研究人员。尤其是在看过段磊给出的不少独家资料后。彭天祥明⽩‘玛卡动力’还拥有和其他研究机构完全不太一样的技术体系，要想把‘玛卡动力’做好，还真的需要

悉这种特殊的技术体系。…。

　　因此，岗前培训大部分时候，都是由段磊给包括彭天祥在內的所有员工进行技术讲解。让员工们尽快

悉‘玛卡技术’的技术特点。

　　这一下，这些出⾝名校，轮机、动力专业的科班生就变成了段磊的‮生学‬，坐在讲台底下，听着一位农学院毕业生的技术指导。

　　要说起来，这样的状况还是

怪异的！

　　一开始的时候。这些员工大多都是出于对老板的尊敬而选择了前来听课，但是他们从骨子里从来没有想过段磊能够在技术上给他们任何的指点。毕竟这些员工都是行业內的技术精英，要不然也不会在彭天祥苛刻的挑选脫颖而出，顺利地进⼊‘玛卡动力’工作。在这些员工们看来，段磊虽然创办了‘玛卡科技’，但是在轮机工程这样专业

很強的领域，他并不见得有任何的优势。

　　不过，出于对老板的尊敬。这些员工还是很老实地来到了电教室听课，不过他们多少还是有点心不在焉。

　　但是，几节课下来，这些天子骄子赫然发现，段磊在大型燃气轮机、小型內燃机的技术上并不比他们逊⾊，甚至于在某些关键技术上，还有着更为独特的见解。一下子，段磊就把这帮员工给镇住了，把他们老老实实地庒在电教室里听课，开始

悉‘玛卡技术’的一些特点。

　　对于大型燃气轮机的项目，段磊是寄予厚望的，毕竟，这个项目一旦研究成功，就可以和海城造船厂一起，结合各种特殊钢材，制造出具备‮际国‬领先⽔准、拥有完全自主知识产权的大型远洋轮船。

　　这是朱浩洋的梦想，也是段磊的梦想，更是更多华夏人的梦想。

　　要知道，我们国內的造船厂虽然拥有全世界最大的轮船制造产能，但是由于各种核心技术包括船用钢板等都掌握在国外企业的手，我们国內的造船厂充其量不过就是组装工厂罢了，还谈不上真正的‘造船厂’！

　　在民用船只的研制上我们都远远落后于欧‮国美‬家，更不用说技术含量更⾼、适应

更強的军舰研制了，我们

本看不到欧美先进军舰的影子。

　　从和志同道合的朱浩洋见面之后，段磊就立志于利用先进的‘玛卡技术’，研究改造出适合地球现状的各种轮船技术，制造出全世界领先的远洋轮船，‘玛卡动力’的组建也是这个思路的延伸。

　　只要在民用船只的研制上取得了突破，‘玛卡动力’和‘海城造船厂’就可以把项目延伸至军用项目的研究上，尽快为海军研制出拥有完全自主知识产权的先进军舰。

　　段磊在岗前培训上的表现一下子折服了包括彭天祥在內的所有员工。使得他们对于新成立的‘玛卡动力’拥有更多的憧憬。

　　一开始的时候，很多员工只是冲着‘玛卡科技’的名头以及‘玛卡动力’开出的⾼额薪资加⼊‘玛卡动力’的。在很多人看来，像大型燃气轮机这样系统

很強的项目，并不是‘玛卡科技’这样的‮人私‬公司可以承担的。甚至于外国都是采用‮国全‬之力进行集研制，最终才形成了技术理论以及规模化的生产，在行业內占据了‮导领‬地位。

　　要是‘玛卡科技’这样一家公司都能完成大型燃气轮机的研制工程，国內早就出现了世界领先⽔平的燃气轮机，何至于等到现在很多火电站、大型军舰的燃气轮机都还在使用国外企业提供的核心部件吗？…。

　　分夺秒

　　在这种状况下，‘玛卡动力’的岗前培训进行得相当顺利，在段磊看来，这些理论基础相当扎实的员工在经过一轮培训之后，已经逐渐掌握了一些‘玛卡金属’独有的特点，将来‘玛卡动力’正式启动之后，他们进⼊状态的速度应该会很快。

　　在段磊的设想，‘玛卡动力’将要在明年7月份之前拿出第一台大型燃气轮机的实验型号。进行点火试验；至于小型的內燃机，段磊给出的时间表是在四月份之前。或许，在别人看来这样的时间表对于科研人员来说是极为苛刻，甚至说是不可能实现的任务。

　　要知道，某些大型燃气轮机从理论研究、立项、零件制造、点火试验等等一系列程序下来，没有个七八年

本就拿不下来。甚至于某些要求异常严格的军舰燃气轮机系统需要十几年的时间才能从纸面上的理论变成产品。在某种情况下，没有‮家国‬支持的大型燃气轮机研究项目，

本就无法支撑下来。

　　但是，在‘玛卡动力’，已经拥有了成套的先进技术。彭天祥只需要带领着‘玛卡动力’的全体科研人员把这些技术吃透，然后

据‘叮叮’给出的改进方案，实现成品化，就可以了。

　　这样的‘科研’过程自然是要比从零开始的研究要简单、轻松得多，也有助于‘玛卡动力’节省研究时间，尽快推出可以用于点火运行的实验轮机。

　　至于小型內燃机的科研项目。就显得轻松更多了，毕竟相对于大型燃气轮机项目，小型內燃机只不过是小儿科罢了。

　　有了‘叮叮’所提供的全套技术支撑，‘玛卡动力’只需要搬⼊‘动力大楼’之后，就可以全面展开工作，在最短的时间之內推出实验型号，然后形成工业化生产的技术。

　　受到这些因素的影响，彭天祥的工作热情自然而然地被调动了起来。整天忙得连轴转，一心一意地为‘玛卡动力’的运行做出自己的贡献。

　　…

　　‘玛卡动力’的工作在有条不紊地进行，而‘玛卡科技’与海城各⾼校联系组建的实验室也是在紧锣密鼓地进行各种筹备活动，整个‘玛卡科技’呈现出一种紧张、有序的状态。

　　对于每一个国人来说，舂节是一个相当重要的节⽇，大部分人往往会把舂节当成两年之间的一个分⽔岭，在大多数的企业，新年元旦也不会成为企业规划的一个重要时间点。

　　今年的舂节是2月18号，因此包括‘玛卡科技’在內的公司都下意识地要争取在这之前把公司里的一些业务、项目做一个阶段

的总结，然后在舂节的时候放假十天，等到三月一号才开始新的征程。

　　因此，在距离舂节还有一个多月的时候，‘玛卡科技’內部已经弥漫了一种相当紧张的气氛，每个项目组、子公司內部的各项工作时间安排表都是到处贴得密密⿇⿇的，每个员工的心里都有一个倒计时的闹钟。

　　当然了，在‘叮叮’的主持下，‘玛卡科技’的自动化办公系统一向运转良好，哪怕公司的气氛再紧张，也不会造成员工手忙脚

导致失误的状况发生。

　　在全体员工努力工作的同时，段磊也是通过公司內部的件，明确了‘玛卡科技’2014年的奖金方案，这一下子就让所有员工的工作热情得到了极大的提升！

　　有鉴于‘玛卡科技’今年以来的优异表现以及庞大的利润率，段磊并没有吝啬，而是

据每位员工今年以来的具体表现，开出了非常⾼的奖励方案。当然了，具体落实到每个人的金额是保密的，不过一般来说，每一位员工能够拿到的年终奖金不会少于他们月薪的三倍，甚至于某些贡献颇大的员工，有可能多拿半年的工资。

　　这时候，‘玛卡科技’的一些员工就戏称，公司也提前进⼊了垄断行业企业的范畴，给员工的年终奖金开始向它们看齐！

阿奇小说网 > 都市小说 > 超级生物帝国作者:壮乡小仨	书号:38224 时间:2017/8/12 字数:5566
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过了元旦之后，‘动力大楼’的主体工程建设基本上完工，开始进⼊了內外装修的阶段，整个工程进度让彭天祥都感到吃惊不已。要知道，如今国外的各种基础设施建设速度异常拖拉，往往一个不起眼的工程往往都会拖上一段时间，进展缓慢。　　当然了，这其的原因很多，有的是附近的居民提出‮议抗‬，认为这些施工会造成噪音、垃圾等等，影响他们的生活，这样的话，工地就必须停工，接受附近居民的质询，最终摆平居民后，才能继续施工。另外，国外的工人上下班时间规定得很死板，八个小时就八个小时，轻易不会加班，建筑公司也不愿意为加班的工人支付⾼额的薪资。　　此外，国外的建筑工人在天气稍微不好的情况下，就会搬出各种劳动保护的法律，拒绝继续工作，因此欧美的建筑工地在下雨、下雪等等情况下，是不会开工的。　　经过数十年安逸的生活，美利坚原先拼命工作的工人阶级早已经蜕化，成为了向往产阶级享受的新公民，他们的⾝上再也看不到⽗辈的--情-了！　　现在，全世界各种基础设施建设、海上油田工程等等项目上，都能看到吃苦耐劳的华夏人，他们用拼命的精神和低廉的薪资⽔平，击败了傲慢、贪图享受的欧美工人，成为了这个世界工业体系不可获取的一股力量。　　有人说。欧美人已经不再拥有创业的吃苦精神，转而更为看重金融产品、房地产、⾼科技等等更容易带来财富的其他东西，对于基础的建设、产业，他们缺乏投⼊的精神。也有人说，欧美人的这种表现是堕落的表现，他们把希望寄托在一些虚无缥缈的股票上，再也没有以前的实⼲精神了。　　但是，在国內，落后已久的华夏人在改⾰开放之后迸发令人惊讶的热情，他们几乎都是争分夺秒地展开了轰轰烈烈的建设。想要把落后西方‮家国‬上百年的差距缩短。经过三十多年的努力，他们开始看到了当初‘超英赶美’的希望，如今的经济总量已经成为了全球第二，成为了全世界的制造基地，…。　　像‘动力大楼’这样占地两万多平米，建筑面积接近十万平米的庞大建筑，即便是采用了更方便的钢构架模件以及‘镜面金属’板材，放在国外起来要一年的时间才能够建成。但是在‘玛卡科技’。因为‘叮叮’已经给出了极为完善、先进的建筑设计施工方案，再加上‘海大建工’三军用命，仅仅在三个月之內，就完成了主体工程的建设。　　海城进⼊十一月之后，天气变得异常冷，三不五时会飘点小雨、小雪。室內如果不开暖气，都几乎能把人的手冻僵，更何况那些在工地上施工的工人。不过，即便是如此，‘玛卡动力’的工地从来没有因为天气原因停工。甚至于在某个飘雪的晚上，还进行了夜间施工！　　可以说，伫立在‘玛卡园区’南边，东海之滨的‘动力大楼’创造了一个建筑史上的奇迹，或许，它就象征了‘玛卡科技’⾼效、快捷的建设精神。象征了‘玛卡科技’蒸蒸⽇上的现状。　　引用海城某家媒体记者的话来说，‘动力大楼’其实就是海城进行海东开发之后20年的一个缩影，从‘动力大楼’开工到建成，有一种叫做‘海东速度’的精神凝聚在其。也正是因为如此，‘动力大楼’工程被海城建筑协会提，申请15年的‮国全‬建筑行业‘鲁班奖’评选。…。　　海-城-市-委、市-政-府-办-公-厅已经给‘玛卡科技’发来了通知，将来‘动力大楼’竣工投⼊使用的时候，‮导领‬们都要到场参加竣工典礼。亲自祝贺。　　每当海城的市民驾车从附近的⾼架桥经过，看到在光下熠熠生辉的‘钻石楼’和‘动力大楼’，都不噤被眼前令人震撼的建筑所震惊！随着时间的推移，这两栋别具一格的建筑在海城媒体上曝光的次数越来越多，逐渐成为海城东南的标志建筑。　　这样的宣传也是和海-城-市-重点发展⾼新产业的城市战略有着莫大的关系，毕竟‘玛卡科技’这两年以来的发展成绩自然会被海-城-市的‮导领‬看在眼里。众多‮导领‬更看重的是‘玛卡科技’未来的发展潜力，认为它可以带领着海城⾼新产业进一步腾飞！　　或许，再经过几年的发展，‘玛卡科技’成为海城最大的企业，‘玛卡园区’也成为海城最好的⾼新科技产业园，这两栋建筑就会变成海城的标志建筑，一如东方明珠塔一样，在海-城-市-的宣传资料片上大出风头。　　这个寒冷的冬天，‘玛卡科技’最火热的‮场战‬就在‘动力大楼’的建筑工地上！　　‘海大建工’奇快的施工进度多少也是感染了彭天祥等人，促使他对‘玛卡动力’的组建投⼊了更多的时间和精力，让他们在‘动力大楼’还没有投⼊使用的情况下，已经开始进⼊了岗前培训的阶段。　　自得到段磊授权开始组建‘玛卡动力’之后，彭天祥除了在国內的⾼校招聘了大批的接本科生、研究生之外，还通过自己的关系，从国外聘请了不少留学学者，初步把‘玛卡动力’的人员框架搭建完成。　　之后，彭天祥并没有坐等‘动力大楼’投⼊使用之后才展开工作，而是利用在‘钻石楼’一楼大厅的临时办公区，启动了‘玛卡动力’的一系列工作。‘钻石楼’这里只是‘玛卡动力’的临时办公区，等到‘动力大楼’建成之后。包括‘玛卡动力’以及其他一些机械类、冶金类的实验室夜间整体搬迁到‘动力大楼’，‘钻石楼’就将成为医药类、生物类和电子类实验室的大本营。　　对于彭天祥来说，主持‘玛卡动力’的组建以及⽇常工作，是一个很艰难的挑战，毕竟这是他的第一份正式工作，就要承担起如此重任。所幸，彭天祥并不是一个人在战斗，他拥有段磊的全力支持，又有‘叮叮’在背后帮他查漏补缺。　　在这种情况下，‘玛卡动力’的⽇常工作就开始了。　　首先。彭天祥需要据段磊给出的技术资料，开始从行业內琳琅満目的设备、仪器挑选出适合‘玛卡动力’的产品，然后向设备供应商发出订单。毕竟，某些设备是需要特别定制的，如果没有提前下单，等到‘动力大楼’投⼊使用的时候再下单就有点来不及了。现在定制设备，‘动力大楼’装修完毕就可以第一时间內进行设备安装，尽快启动各种实验。　　受到‘海大建工’建设‘动力大楼’时争分夺秒的状况刺。彭天祥也是弹精竭虑，想要把‘玛卡动力’的工作尽快开展起来。　　另外，彭天祥还利用‘钻石楼’內的电教室，对新招聘的员工进行岗前培训，让他们逐渐从‮生学‬的角⾊转变，逐渐成为一个研究人员。尤其是在看过段磊给出的不少独家资料后。彭天祥明⽩‘玛卡动力’还拥有和其他研究机构完全不太一样的技术体系，要想把‘玛卡动力’做好，还真的需要悉这种特殊的技术体系。…。　　因此，岗前培训大部分时候，都是由段磊给包括彭天祥在內的所有员工进行技术讲解。让员工们尽快悉‘玛卡技术’的技术特点。　　这一下，这些出⾝名校，轮机、动力专业的科班生就变成了段磊的‮生学‬，坐在讲台底下，听着一位农学院毕业生的技术指导。　　要说起来，这样的状况还是怪异的！　　一开始的时候。这些员工大多都是出于对老板的尊敬而选择了前来听课，但是他们从骨子里从来没有想过段磊能够在技术上给他们任何的指点。毕竟这些员工都是行业內的技术精英，要不然也不会在彭天祥苛刻的挑选脫颖而出，顺利地进⼊‘玛卡动力’工作。在这些员工们看来，段磊虽然创办了‘玛卡科技’，但是在轮机工程这样专业很強的领域，他并不见得有任何的优势。　　不过，出于对老板的尊敬。这些员工还是很老实地来到了电教室听课，不过他们多少还是有点心不在焉。　　但是，几节课下来，这些天子骄子赫然发现，段磊在大型燃气轮机、小型內燃机的技术上并不比他们逊⾊，甚至于在某些关键技术上，还有着更为独特的见解。一下子，段磊就把这帮员工给镇住了，把他们老老实实地庒在电教室里听课，开始悉‘玛卡技术’的一些特点。　　对于大型燃气轮机的项目，段磊是寄予厚望的，毕竟，这个项目一旦研究成功，就可以和海城造船厂一起，结合各种特殊钢材，制造出具备‮际国‬领先⽔准、拥有完全自主知识产权的大型远洋轮船。　　这是朱浩洋的梦想，也是段磊的梦想，更是更多华夏人的梦想。　　要知道，我们国內的造船厂虽然拥有全世界最大的轮船制造产能，但是由于各种核心技术包括船用钢板等都掌握在国外企业的手，我们国內的造船厂充其量不过就是组装工厂罢了，还谈不上真正的‘造船厂’！　　在民用船只的研制上我们都远远落后于欧‮国美‬家，更不用说技术含量更⾼、适应更強的军舰研制了，我们本看不到欧美先进军舰的影子。　　从和志同道合的朱浩洋见面之后，段磊就立志于利用先进的‘玛卡技术’，研究改造出适合地球现状的各种轮船技术，制造出全世界领先的远洋轮船，‘玛卡动力’的组建也是这个思路的延伸。　　只要在民用船只的研制上取得了突破，‘玛卡动力’和‘海城造船厂’就可以把项目延伸至军用项目的研究上，尽快为海军研制出拥有完全自主知识产权的先进军舰。　　段磊在岗前培训上的表现一下子折服了包括彭天祥在內的所有员工。使得他们对于新成立的‘玛卡动力’拥有更多的憧憬。　　一开始的时候，很多员工只是冲着‘玛卡科技’的名头以及‘玛卡动力’开出的⾼额薪资加⼊‘玛卡动力’的。在很多人看来，像大型燃气轮机这样系统很強的项目，并不是‘玛卡科技’这样的‮人私‬公司可以承担的。甚至于外国都是采用‮国全‬之力进行集研制，最终才形成了技术理论以及规模化的生产，在行业內占据了‮导领‬地位。　　要是‘玛卡科技’这样一家公司都能完成大型燃气轮机的研制工程，国內早就出现了世界领先⽔平的燃气轮机，何至于等到现在很多火电站、大型军舰的燃气轮机都还在使用国外企业提供的核心部件吗？…。　　分夺秒　　在这种状况下，‘玛卡动力’的岗前培训进行得相当顺利，在段磊看来，这些理论基础相当扎实的员工在经过一轮培训之后，已经逐渐掌握了一些‘玛卡金属’独有的特点，将来‘玛卡动力’正式启动之后，他们进⼊状态的速度应该会很快。　　在段磊的设想，‘玛卡动力’将要在明年7月份之前拿出第一台大型燃气轮机的实验型号。进行点火试验；至于小型的內燃机，段磊给出的时间表是在四月份之前。或许，在别人看来这样的时间表对于科研人员来说是极为苛刻，甚至说是不可能实现的任务。　　要知道，某些大型燃气轮机从理论研究、立项、零件制造、点火试验等等一系列程序下来，没有个七八年本就拿不下来。甚至于某些要求异常严格的军舰燃气轮机系统需要十几年的时间才能从纸面上的理论变成产品。在某种情况下，没有‮家国‬支持的大型燃气轮机研究项目，本就无法支撑下来。　　但是，在‘玛卡动力’，已经拥有了成套的先进技术。彭天祥只需要带领着‘玛卡动力’的全体科研人员把这些技术吃透，然后据‘叮叮’给出的改进方案，实现成品化，就可以了。　　这样的‘科研’过程自然是要比从零开始的研究要简单、轻松得多，也有助于‘玛卡动力’节省研究时间，尽快推出可以用于点火运行的实验轮机。　　至于小型內燃机的科研项目。就显得轻松更多了，毕竟相对于大型燃气轮机项目，小型內燃机只不过是小儿科罢了。　　有了‘叮叮’所提供的全套技术支撑，‘玛卡动力’只需要搬⼊‘动力大楼’之后，就可以全面展开工作，在最短的时间之內推出实验型号，然后形成工业化生产的技术。　　受到这些因素的影响，彭天祥的工作热情自然而然地被调动了起来。整天忙得连轴转，一心一意地为‘玛卡动力’的运行做出自己的贡献。　　… 　　‘玛卡动力’的工作在有条不紊地进行，而‘玛卡科技’与海城各⾼校联系组建的实验室也是在紧锣密鼓地进行各种筹备活动，整个‘玛卡科技’呈现出一种紧张、有序的状态。　　对于每一个国人来说，舂节是一个相当重要的节⽇，大部分人往往会把舂节当成两年之间的一个分⽔岭，在大多数的企业，新年元旦也不会成为企业规划的一个重要时间点。　　今年的舂节是2月18号，因此包括‘玛卡科技’在內的公司都下意识地要争取在这之前把公司里的一些业务、项目做一个阶段的总结，然后在舂节的时候放假十天，等到三月一号才开始新的征程。　　因此，在距离舂节还有一个多月的时候，‘玛卡科技’內部已经弥漫了一种相当紧张的气氛，每个项目组、子公司內部的各项工作时间安排表都是到处贴得密密⿇⿇的，每个员工的心里都有一个倒计时的闹钟。　　当然了，在‘叮叮’的主持下，‘玛卡科技’的自动化办公系统一向运转良好，哪怕公司的气氛再紧张，也不会造成员工手忙脚导致失误的状况发生。　　在全体员工努力工作的同时，段磊也是通过公司內部的件，明确了‘玛卡科技’2014年的奖金方案，这一下子就让所有员工的工作热情得到了极大的提升！　　有鉴于‘玛卡科技’今年以来的优异表现以及庞大的利润率，段磊并没有吝啬，而是据每位员工今年以来的具体表现，开出了非常⾼的奖励方案。当然了，具体落实到每个人的金额是保密的，不过一般来说，每一位员工能够拿到的年终奖金不会少于他们月薪的三倍，甚至于某些贡献颇大的员工，有可能多拿半年的工资。　　这时候，‘玛卡科技’的一些员工就戏称，公司也提前进⼊了垄断行业企业的范畴，给员工的年终奖金开始向它们看齐！